8.2.3. Procedimiento disciplinario

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Control:

Debería existir un proceso formal disciplinario para empleados que produzcan brechas en la seguridad.

(Consultar también 13.2.3 , 8.1.3 , 6.1.3 , 15.1.5 y 7.1.3)

Posibles Soluciones a este control:

SEINHE Consideraciones relativas al proceso disciplinario laboral en España. Proceso disciplinario 
Tribunal Supremo

Jurisprudencia del Tribunal Supremo español relativa al despido de trabajadores por uso inapropiado de medios informáticos. Hacer clic en el enlace e introducir en el campo "Texto a buscar":  28079140012011100178 para la sentencia STS 1323/2011 y 28079140012007101065 para la sentencia STS 6128/2007.

Jurisprudencia Tribunal Supremo 

derechoycambiosocial.com Análisis de la sentencia STS 1323/2011 del Tribunal Supremo español.

Despido_por_uso_indebido_de_internet.pdf 

INTECO Guía de INTECO en español sobre la utilización de las tecnologías de la información en el ámbito laboral y sus consideraciones legales. Guía Inteco 

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